|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
| Wanneer je verwikkeld bent in een conflict kan je dat danig uit de slaap houden. Het maalt in je hoofd; wat de ander zei, hoe hij dat bedoeld heeft, wat jij had moeten zeggen, wat jij zùlt gaan zeggen, dat het onrechtvaardig is, enzovoort. Conflicten vreten doorgaans energie, kosten tijd en geld, geven een gevoel van machteloosheid, kunnen gepaard gaan met woede uitbarstingen, slachtoffergevoelens en frustratie. Doen conflicten dat? Of doen wij dat zelf? We weten allemaal feilloos wat de ander fout doet. Hoe die ander zich beter zou kunnen opstellen, hoe hij/zij zich zou moeten gedragen om het voor jou werkbaar te maken. Maar wat doe jij zelf? Ervan uitgaande dat een mens niet in staat is een ander mens te veranderen (als dat zou lukken was er geen probleem), is het veel interessanter en zinvoller te kijken naar jezelf. Het kan verhelderend zijn in een één-op-één gesprek dieper in te gaan op wat het probleem waar je mee zit werkelijk voor jou betekent. Te onderzoeken of de gedachten die je in je hoofd hebt ook echt wáár zijn. Te zien of je de realiteit kunt accepteren. Te ontdekken wat je ten diepste wilt en wat er, als je vrij bent in je hoofd, allemaal mogelijk is. En hoe je dat gaat bereiken. Ontdekken hoe je krachtig kunt zijn, in plaats van zwak. En daarmee weer grip krijgen op dat wat soms als een storm over je heen lijkt te komen.Als dit u aanspreekt wil Van der Beek graag uw gesprekspartner zijn. Bijvoorbeeld wanneer u in een echtscheiding verwikkeld bent en het voelt alsof u niet gehoord wordt. Of er zijn problemen over een omgangsregeling. Of wanneer u met collega’s overhoop ligt. Of wanneer u ziek bent en u zich eindeloos zorgen maakt over hoe het allemaal verder moet met gezin, gezondheid, werk. Eigenlijk is niet de aard van het conflict van belang wanneer u overweegt met Willy van der Beek een afspraak te maken, maar het antwoord op de vraag: wil je het anders? *met dank aan mevrouw M.A. Vreekamp-van den Berg, zakenvrouw van het jaar 1990 |